技能人才是促进产业升级、推动高质量发展的重要支撑；技能人才的培养更是长期而持续的工作。
为进一步有效引导职业技能培训规范发展，2023年椒江区技能型社会建设促进会暨职业培训机构年度工作会议于2月20日下午在春华教育集团台州校区圆满召开。
台州市椒江区人社局管辖范围内20+职业技能培训学校代表在参观了台州春华校区后，对台州春华的校区环境建设给予了一致好评，并共同与会。
会议于下午14:00准时召开。首先由台州市椒江区人社局职业技能鉴定科戴科长主持讲话，针对2023年新的职业技能鉴定要求做了详细解读。戴科长指出，各培训机构要主动出击，抢抓机遇，做大做强椒江区职业技能培训品牌，为社会培养更多技能型人才。
接着，由台州市椒江区人社局职业技能鉴定科林科长就各培训学校2022年完成培训人数予以公布，并对2023年的全年任务做了分配。
继而，进入2022年度优秀单位表彰环节。
台州春华也在表彰之列，由台州春华黄杨勇校长代表学校接受表彰。
随后，各培训机构代表进行2022年度总结与2023年工作计划汇报，氛围和谐融洽，大家对2023年完成任务目标都势在必得！
最后，由台州市椒江区人社局梁局长做会议总结。
梁局长对各培训机构2022年取得的成绩给予肯定，对2023年的任务目标达成给予鼓励，并给各培训机构重点普及了“技能型社会”的具体含义，即国家重视技能，社会崇尚技能，人人学习技能，人人拥有技能。
台州市作为浙江省技能型社会试点，椒江区又作为台州市的试点区，对于各培训机构而言，2023年更应鼓足干劲，全力提速；练好内功，做大做强；扩展业务，量质并举，进一步加快台州市椒江区高技能人才队伍建设，为服务本土企业提供强有力的保障！
